NEUE Auflage Frühling 2026: Aushangpflichtige Gesetze  - ein Muss im Unternehmen

Alle relevanten Rechtsvorschriften mit Kurzeinführungen, aushangfertig vorgelocht und aktuell. Damit jede/r die Paragraphen jederzeit einsehen kann!

In § 16 des Arbeitszeitgesetzes (und sinngemäß auch in diversen anderen Gesetzen) steht Folgendes:

„Der Arbeitgeber ist verpflichtet, einen Abdruck dieses Gesetzes […] an geeigneter Stelle im Betrieb zur Einsichtnahme auszulegen oder auszuhängen.“

Das bedeutet die Aushangpflicht für Sie: Jeder Arbeitgeber muss diese Gesetze aushängen.

Und selbstverständlich müssen diese auch auf dem aktuellsten Stand sein.

Außerdem müssen Sie als Arbeitgeber die aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb am Schwarzen Brett mehrfach zur Verfügung stellen, wenn Ihr Betrieb aus mehreren Einheiten besteht. Dies gilt auch, wenn sich Ihr Betrieb beispielsweise über große Flächen oder mehrere Etagen erstreckt oder aus mehreren Filialen besteht. Zudem hat auch der Betriebsrat ein Recht auf eine eigene Aushangmöglichkeit, sprich: für ihn sollte möglichst eine eigene Ausgabe aushängen.

Rechtsvorschriften jederzeit zugänglich gemacht!  

Das vorgelochte Heft enthält alle aushangpflichtigen Rechtsvorschriften sowie Rechtstexte, deren Aushang aus betrieblichen oder gesetzlichen Gründen angebracht ist. Kurzeinführungen erleichtern das Verständnis der Vorschriftentexte.

 Inhalt:      

• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz     
• Arbeitsgerichtsgesetz (Auszug)     
• Arbeitszeitgesetz     
• Bürgerliches Gesetzbuch (nur arbeitsrechtliche Vorschriften)     
• Jugendarbeitsschutzgesetz     
• Jugendarbeitsschutzuntersuchungsverordnung     
• Ladenschlussgesetz     
• Mutterschutzgesetz     
• Strahlenschutzgesetz (Auszug im Downloadbereich)     
• Strahlenschutzverordnung (Auszug im Downloadbereich)     
• Sozialgesetzbuch Siebtes Buch (Auszug)     
• Arbeitsstättenverordnung     
• Biostoff-Verordnung     
• Bundesdatenschutzgesetz (Auszug)     
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz     
• Bundesurlaubsgesetz     
• Gendiagnostikgesetz (Auszug)     
• Kinderarbeitsschutzverordnung     
• Nachweisgesetz     
• Pflegezeitgesetz     
• Unfallversicherungsanzeige-Verordnung     
• Teilzeit- und Befristungsgesetz

Was gibt es Neues im Frühjahr 2026 und in der 47. Auflage von “Aushangpflichtige Gesetze”?
Gesetze und Vorschriften unterliegen regelmäßigen Anpassungen. Gut, dass es die neue Frühjahrs-Auflage der Aushangpflichtigen Gesetze 2026 gibt: Seit der Frühjahr-Auflage 2026 gab es wieder Änderungen in mehreren aushangpflichtigen Gesetzen. Ende Dezember 2025 / Januar 2026 wurden Anpassungen im Arbeitsgerichtsgesetz, im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, im Bürgerlichen Gesetzbuch (arbeitsrechtliche Vorschriften), im Mutterschutzgesetz, im Pflegezeitgesetz sowie im Siebten Buch Sozialgesetzbuch (Gesetzliche Unfallversicherung) vorgenommen.
Also – ehe sich jemand beschweren kann, dass er aufgrund einer veralteten Ausgabe leider nicht richtig informiert und deshalb benachteiligt wurde, lieber gleich die 47. Auflage der Aushangpflichtigen Gesetze besorgen, damit Sie auf der sicheren Seite sind!

Sie bekommen in einem vorgelochten Heft zusammengefasst alle aushangpflichtigen Gesetze zum Aufhängen am Schwarzen Brett. Inklusive weiterer Vorschriften, die eng damit verknüpft sind und daher im Zusammenhang gelesen werden sollten. Einleitungen vor jedem Gesetz erklären Ihnen die Besonderheiten und liefern nützliche Definitionen.

Am besten, Sie hängen Ihre neue Auflage gleich an alle Schwarze Bretter.
Denn wenn die Kontrolleure veraltete oder fehlende Aushänge entdecken, können satte Bußgelder fällig werden: seit diesem Jahr bis zu 5.000 € (statt bisher bis zu 2.500 €).