Vermeiden Sie hohe Bußgelder!
Jedes Unternehmen ist verpflichtet, seine Mitarbeiter über ihre Arbeitsschutzrechte zu informieren. Der gesetzlichen Fürsorgepflicht kommt es am einfachsten nach, indem es die zum Aushang vorgeschriebenen Gesetze an geeigneter Stelle im Betrieb und in der Verwaltung aushängt und so allen Mitarbeitern zugänglich macht.

Kommt der Arbeitgeber der Aushangpflicht nicht nach, kann dieser Verstoß mit einem Bußgeld in Höhe von bis zu 2.500 € geahndet werden.

In dieser Broschüre sind alle zentralen aushangpflichtigen Gesetze sowie eine Auswahl weiterer wichtiger Vorschriften in ihrer jeweils aktuellen Fassung zusammengestellt.
Als Aushangpflichtiger sind Sie damit auf der sicheren Seite!

■        Arbeitszeitgesetz

■         Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz 

■         Mutterschutzgesetz (NEU)

■        Arbeitssicherheitsgesetz

■        Arbeitsstättenverordnung (NEU)

■         Kündigungsschutzgesetz 

■         Mindestlohngesetz

■        SGB IX  (NEU)

■       Technische Regeln für Arbeitsstätten (NEU)

■       Bürgerliches Gesetzbuch  (NEU)

Durch die praktische Lochung ist die Textsammlung ohne Aufwand schnell zum Aushang vorbereitet.

Unentbehrlich und Wichtig für Arbeitgeber, Personalleiter und -verantwortliche, Geschäftsführer, Firmenanwälte, leitende Mitarbeiter, Mitglieder von Betriebs- und Personalräten, Arbeitnehmervertreter und Gewerkschaften

Redaktionsschluss: 26.11.2018