Demografischer Wandel und Fachkräftemangel stellen Personalverantwortliche heute  vor große Herausforderungen. Ihre Arbeit vor allem in den Bereichen: Recruiting, Zeitarbeit, Aus- und Weiterbildung, Talent Management, Bewerbermanagement, Employer Branding, Personalplanung, und -einsatzplanung hat unter diesen Bedingungen eine besondere Bedeutung.

Fundierte Beiträge von anerkannten Autoren geben Personalverantwortlichen Tipps und Informationen an die Hand, die ihnen beim „War for Talents“ behilflich sind.

Aus dem Inhalt:

•  Recruiting
•  Zeitarbeit
•  Aus- und Weiterbildung
•  Talent Management
•  Bewerbermanagement
•  Employer Branding
•  Personalplanung, -einsatzplanung

Eine unentbehrliche Arbeitshilfe für Unternehmer, Geschäftsführer, Personalchefs, Führungskräfte und Berater.