Wie sich die Intralogistik für die digitale Arbeitswelt 4.0 wappnet
Automatisierung ist das Thema für die Intralogistik. Die meisten Arbeitsprozesse sind digitalisiert und werden immer enger vernetzt und verdichtet. Das setzt auf Unternehmerseite einen starken Willen zur Veränderung und die Bereitschaft zur stetigen Anpassung voraus.
Technische Module, Produkte, Lager und Transportsysteme kommunizieren untereinander und mit den Beschäftigten. Um langfristig erfolgreich zu sein, stellen sich ganz neue Fragen der Zusammenarbeit zwischen Mensch und Technik. Fragen, die bislang nie gestellt werden mussten.
Diese Prozesse mitzutragen, verlangt auch von den Mitarbeitern enorme Beweglichkeit: geistig und physisch. Eine begleitende, kontrollierende und immer wieder neu justierende Rolle kommt dabei dem Management zu. Nur wenn alle Bereiche erfolgreich zusammen spielen, kann die Wettbewerbsfähigkeit gesichert werden.
Aus dem Inhalt
Teil 1: Moderne Arbeitswelten
Lager 4.0 gestalten/ Arbeitsbedingungen anpassen/ Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung/ veränderte Arbeitsanforderungen/ menschengerechte Gestaltung
Teil 2: Kognitive Ergonomie in der aktuellen Logistikforschung
Digitale Lösungen/ Mensch-Maschine-Interaktion/ Augmented Reality/ Head-Mounted Displays/ Datenbrille/ Smart Glasses/ Digitale Assistenztechnologien
Teil 3: Bewährte technische Assistenzsysteme in der Intralogistik
Praxisbeispiele von Unternehmen: KBU Logistik AG Bremen, Picavi GmbH Herzogenrath, Ubimax GmbH Bremen, proLogistik GmbH & Co. KG Dortmund, Optimum datamanagement solutions GmbH Karlsruhe, KNAPP AG Graz.
184 S. |
170 x 240 mm |
2018 |
Artikel-Nr.: 22641000000 |
Biographie |
Detlef Spee Logistik Coach Ehemaliger Abteilungsleiter der Abteilung Intralogistik und -IT Planung am Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik IML |
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